グローバル-動物政策

まとめ

私たちは全従業員の健康と安全を確保する責任があります。この目的に沿って、Zendeskは家庭用ペットをオフィスに持ち込むことを許可していません。Zendeskは、たとえば、People & Placesの事前の承認を得て、地元のオフィスが主催する場合、毎年恒例の「犬を仕事に連れてくる日」などに、このポリシーに例外を設けることがあります。Zendeskは法律に従って宿泊施設も用意します。

このポリシーのセクション

• 介助動物や精神的支援動物はどうですか？
• Zendeskの「ペチケット」
• 責任者

介助動物や精神的支援動物はどうですか？

適用法に従い、介助動物の助けを必要とする従業員、または精神的支援動物の援助の恩恵を受ける従業員は、他の人に危険を及ぼしたり、Zendeskに過度の迷惑をかけたりしない限り、そのような動物をオフィスに持ち込むことができます。

動物を連れてくる前に、職場の宿泊施設を申請して承認を得て、かかりつけの医師から該当する医療書類を提出する必要があります。[e-mail] に連絡して、どんな質問にも答えてくれます。

Zendeskの「ペチケット」

オフィスにいる人も動物も、常にZendeskの「エチケット」に従うことが期待されます-

• 水や食べ物の皿、おもちゃ、おやつなど、動物の必需品を持ってきてください。
• 必要に応じて動物を外に連れ出してください。
• 動物を連れてくることで、あなたはその行動に対するすべての責任と責任を負います。
• 動物は紐でつなぎ、常に完全にコントロールできなければなりません。メインイベントスペースへの動物の立ち入りや、オフィス家具、椅子、ソファの上への動物の立ち入りは禁止ですのでご注意ください。
• あなたは動物の後を完全に、そしてすぐに片付けることが期待されています。

さらに、次の動物を職場に持ち込むことはできません。

• 病気の動物、ノミ、寄生虫、伝染病にかかっている動物、または適切なワクチン接種を受けていない動物。
• 吠えたり攻撃的に振る舞ったりする動物、および/または
• 安全で清潔で生産的な作業環境とは相容れない行動をとる動物。

Zendeskは、その裁量により、オフィスにいる間に動物によって引き起こされた損害や怪我をカバーする賠償責任保険に加入するよう動物の飼い主に要求する場合があります。会社は、そのようなポリシーに基づいて最低補償額を指定し、所有者にそのような補償の支払いを要求する場合があります。

Zendeskは、オフィスに持ち込まれた動物の紛失や怪我について責任を負いません。

責任者

職場体験	-ポリシーオーナー -動物に起こったあらゆる事故に病気・けが防止計画を組み込んでください
従業員	-職場の宿泊施設をリクエストしたり、職場の動物が心配な場合は、[e-mail] に連絡してください。
人と場所	-宿泊施設のリクエストを承認/拒否する -宿泊施設のリクエストを信頼できるデータのソースとして管理してください

当社の機器を使ったトレーニングをご希望の場合、または質問がある場合は、お近くのワークプレースエクスペリエンス（[e-mail]）にお問い合わせください。