為什麼要整合您的 HR 解決方案？

如果您的員工信息在多個系統上重複，則數據質量很有可能會發生

整合

無論您是一家具有簡單的 IT 設置的中型公司，還是擁有多種不同系統的全球企業，我們都可以在您現有的 IT 產業和 CatalystOne 之間實現無縫的數據流。

如果您的員工資訊在多個系統上重複，資料品質很有可能會受到影響，而且您最終可能會引起安全風險並產生不必要的授權成本。但是，當您的資料集中在單一主資料 HR 解決方案中，並與您的其他系統整合時，您將擁有堅實的資料基礎，您可以在其上建立業務。

我們建議客戶將相關的 IT 系統與我們的主數據解決方案整合，將所有員工數據集成在一個地方。這為您的公司提供了單一真實來源-一個用於員工數據的統一存儲庫。因此，所有系統中的數據質量都將提高。

您也不再需要手動同步、傳輸或刪除資料，所有系統都會使用來自同一個資料庫的資訊。

透過將 Microsoft Active Directory (AD) 與您的 CatalystOne 主資料整合，您的 IT 基礎架構將始終使用最新更新的使用者資訊和存取權限。這可減少未使用的軟體授權，並移除前員工的不必要存取權限。

無論您已經擁有薪資系統還是正在尋找新的薪資系統-我們都準備好與其集成！CatalystOne 與您的薪資系統之間的整合使您可以在單一地方更新員工薪資和福利數據，與薪酬管理相關。
閱讀有關我們的薪酬管理員模組

CatalystOne 的人力資源系統可以與您的單一登錄解決方案整合，這意味著您的員工不必記住多個密碼，並且可以輕鬆地在所有不同的系統之間切換。因此，員工更有可能積極使用人力資源系統，並且可以更快地訪問有用的信息。

大多數 IT 系統（薪資，招聘，時間註冊等）從外部來源發送和接收數據。我們透過 API 提供靈活且強大的人力資源資料存取，讓 Master Data 與您的其他 IT 系統之間的整合變得盡可能簡單。您的 IT 部門可以設置最適合您業務需求的整合。