Global — Tierpolitik

Zusammenfassung

Wir sind dafür verantwortlich, die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten. In Übereinstimmung mit diesem Ziel erlaubt Zendesk nicht, Haustiere mit ins Büro zu nehmen. Zendesk kann gelegentlich Ausnahmen von dieser Richtlinie machen, zum Beispiel an einem jährlichen „Bringen Sie Ihren Hund zur Arbeit“, wenn dies von einem lokalen Büro mit vorheriger Genehmigung von People & Places gesponsert wird. Zendesk wird auch gesetzeskonforme Vorkehrungen treffen.

Abschnitte dieser Richtlinie

• Was ist mit Diensttieren oder Tieren zur emotionalen Unterstützung?
• Zendesks „Petiquette“
• Verantwortliche Parteien

Was ist mit Diensttieren oder Tieren zur emotionalen Unterstützung?

Gemäß geltendem Recht kann ein Mitarbeiter, der die Hilfe eines Servicetiers benötigt oder die Unterstützung eines Tieres zur emotionalen Unterstützung erhält, solche Tiere mit ins Büro nehmen, sofern dadurch keine Gefahr für andere entsteht oder Zendesk keine unzumutbaren Härten auferlegt werden.

Bevor Sie Ihr Tier mitbringen, müssen Sie eine Arbeitsunterkunft beantragen und eine Genehmigung für diese einholen und die entsprechenden medizinischen Unterlagen von Ihrem Arzt vorlegen. Bitte wenden Sie sich an [e-mail], die Ihnen weiterhelfen und alle Fragen beantworten.

Zendesks „Petiquette“

Zu jeder Zeit wird sowohl von Menschen als auch von Tieren im Büro erwartet, dass sie Zendesks „Petiquette“ befolgen -

• Bringen Sie das Nötigste für Ihr Tier mit — Wasser und Futter, Geschirr, Spielzeug, Leckerlis usw.
• Bringen Sie Ihr Tier nach Bedarf nach draußen;
• Indem Sie Ihr Tier mitbringen, übernehmen Sie jegliche Haftung und Verantwortung für seine Handlungen;
• Ihr Tier muss an der Leine geführt werden und Sie müssen jederzeit die volle Kontrolle haben. Beachten Sie, dass Tiere nicht in den Hauptveranstaltungsräumen oder auf Büromöbeln, Stühlen oder Sofas erlaubt sind.
• Es wird erwartet, dass Sie sofort und vollständig hinter Ihrem Tier aufräumen.

Darüber hinaus dürfen die folgenden Tiere nicht an den Arbeitsplatz gebracht werden:

• Tiere, die krank sind; die Flöhe, Parasiten oder übertragbare Krankheiten haben; oder Tiere, die nicht ordnungsgemäß geimpft wurden;
• Tiere, die bellen oder sich aggressiv verhalten; und/oder
• Tiere, die sich auf eine Weise verhalten, die mit einer sicheren, sauberen und produktiven Arbeitsumgebung unvereinbar ist.

Zendesk kann nach eigenem Ermessen verlangen, dass der Tierbesitzer eine Haftpflichtversicherung abschließt, die Schäden oder Verletzungen abdeckt, die Tiere im Büro verursacht haben. Das Unternehmen kann im Rahmen einer solchen Police Mindestdeckungssummen festlegen und vom Eigentümer verlangen, für diese Deckung zu zahlen.

Zendesk haftet nicht für den Verlust oder die Verletzung von Tieren, die ins Büro gebracht werden.

Verantwortliche Parteien

Erfahrung am Arbeitsplatz	- Versicherungsnehmer - Integrieren Sie den Plan zur Vorbeugung von Krankheiten und Verletzungen in alle Vorfälle, die sich mit einem Tier ereignen
Angestellter	- Wenden Sie sich an [e-mail], um eine Unterkunft am Arbeitsplatz anzufordern und/oder wenn Sie Bedenken bezüglich Tieren am Arbeitsplatz haben.
Menschen und Orte	- Unterkunftsanfragen genehmigen/ablehnen - Beherbergungsanfragen als Quelle der Wahrheit verwenden

Wenn Sie eine Schulung an einer unserer Geräte wünschen oder Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihr lokales Workplace Experience unter [e-mail]