Mitarbeiter haben während ihres Urlaubs Anspruch auf 6 Wochen vollen Lohn.
Zusätzlich zum vollen Gehalt haben Mitarbeiter während ihres Urlaubs auch Anspruch auf 6 Wochen des gesetzlichen Entgelts.
Um für diesen Urlaub in Frage zu kommen, müssen die Mitarbeiter vor dem Urlaub mindestens 6 Monate im Unternehmen gewesen sein.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen über den Urlaub benötigen, wenden Sie sich bitte an Jane unter jane@HRops.com.
Es ist wichtig zu beachten, dass Mitarbeiter ein ärztliches Attest vorlegen müssen, um sich für den Urlaub zu qualifizieren.
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