Welche Implementierung haben Sie?Umsetzung

Der Beginn einer großartigen Beziehung

Eine qualitativ hochwertige Implementierung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihrer HR-Lösung, die folgende Anforderungen erfüllen muss

Umsetzung

Bei CatalyStone streben wir eine schnelle, effektive und qualitativ hochwertige Implementierung unserer Lösungen an. Mit 15 Jahren Erfahrung im Bereich Best Practice können wir das immer wieder erreichen.

Der Beginn einer großartigen Beziehung

Eine qualitativ hochwertige Implementierung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihrer HR-Lösung, die Ihre individuellen Anforderungen erfüllen muss, um maximalen Nutzen zu generieren. Deshalb wickeln wir alle unsere Implementierungen selbst ab, sodass wir sicherstellen können, dass wir das bestmögliche Team für die Aufgabe haben.

Manchmal ist weniger mehr!

Die effektivsten Softwareimplementierungen sind einfach und optimiert, wodurch übermäßig komplizierte Prozesse vermieden werden, die das Ausfallrisiko erhöhen.

Unser Geschäftsmodell basiert darauf, unseren Kunden erstklassige Software-as-a-Service zu bieten, nicht auf teuren Beratungsgebühren.

Lesen Sie mehr über Software-as-a-Service

Wissensaustausch und Projektmanagement

Wir glauben, je besser Sie Ihre neue HR-Lösung verstehen, desto mehr Wert kann sie für Ihr Unternehmen generieren. Deshalb schulen wir Ihr Schlüsselpersonal sowohl „praxisnah“ während der Implementierung als auch in speziellen Schulungen.

Wir stellen auch einen engagierten Projektmanager für den gesamten Projektlebenszyklus zur Verfügung, der sicherstellt, dass Sie immer über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden sind und alle Fragen oder Probleme sofort mit jemandem besprechen können, der Ihr Geschäft kennt.

 

Unsere Implementierungsmethodik

1. Plan: Wir beginnen jedes Projekt mit einer gründlichen Übergabe vom Vertrieb an das Implementierungsteam und stellen sicher, dass alle Details an den zuständigen Projektmanager weitergegeben werden. Wir arbeiten dann direkt mit Ihnen zusammen, um einen Plan für die Umsetzung zu erstellen.
2. Architektur und Konfiguration: Als Nächstes veranstalten wir eine Reihe von Workshops, in denen wir Ihre Lösung auf der Grundlage Ihrer individuellen Anforderungen und der Prozesse, die das System unterstützen wird, einrichten und konfigurieren.
3. Test und Bereitstellung: Sobald wir sichergestellt haben, dass Ihre Lösung genau wie erforderlich konfiguriert ist und alles gründlich getestet wurde, veröffentlichen wir Ihr System. Sie sind jetzt bereit, live zu gehen!
4. Schliessen: Wenn Ihr neues System in Betrieb ist, werden Sie an unser Customer Success Team übergeben, das sich auch in Zukunft um Sie kümmern wird. Wir beenden jede Implementierung mit einem Evaluierungs- und Reflexionsgespräch, um sicherzustellen, dass Sie mit Ihrer neuen HR-Lösung zu 100% zufrieden sind.