Global - Política animal

Resumen

Somos responsables de garantizar la salud y seguridad de todos los empleados. De acuerdo con este objetivo, Zendesk no permite traer mascotas domésticas a la oficina. Zendesk a veces puede hacer excepciones a esta política, por ejemplo, en un “Día anual de traer a su perro al trabajo”, si es patrocinado por una oficina local con la aprobación previa de People & Places. Zendesk también hará adaptaciones de acuerdo con la ley.

Secciones en esta política

• ¿Qué pasa con los animales de servicio o apoyo emocional?
• “Petiquette” de Zendesk
• Partes Responsables

¿Qué pasa con los animales de servicio o apoyo emocional?

De acuerdo con la ley aplicable, un empleado que requiera la ayuda de un animal de servicio o que se beneficie de la asistencia de un animal de apoyo emocional puede traer dichos animales a la oficina, siempre que no cree un peligro para otros ni imponga dificultades indebidas a Zendesk.

Antes de traer a su animal, deberá solicitar y obtener la aprobación para un alojamiento en el lugar de trabajo y proporcionar la documentación médica correspondiente de su médico. Por favor, póngase en contacto con [e-mail] quien le ayudará y responderá cualquier pregunta.

“Petiquette” de Zendesk

En todo momento, se espera que tanto las personas como los animales en la oficina sigan la “petiqueta” de Zendesk -

• Traiga lo necesario para su animal: agua y comida, platos, juguetes, golosinas, etc.
• Llévese a su animal afuera según sea necesario;
• Al traer a su animal, acepta toda responsabilidad y responsabilidad por sus acciones;
• Su animal debe estar atado y bajo su control total y continuo en todo momento; tenga en cuenta que no se permiten animales en los espacios de eventos principales; ni en muebles de oficina, sillas o sofás.
• Se espera que limpie, completa e inmediatamente, después de su animal.

Además, los siguientes animales no pueden ser llevados al lugar de trabajo:

• Animales que están enfermos; que tienen pulgas, parásitos o enfermedades transmisibles; o animales que no han sido vacunados adecuadamente;
• Animales que ladran o se comportan agresivamente; y/o
• Animales que se comportan de una manera inconsistente con un ambiente de trabajo seguro, limpio y productivo.

Zendesk puede, a su discreción, requerir que el dueño del animal mantenga una póliza de seguro de responsabilidad civil que cubra daños o lesiones causadas por animales mientras esté en la oficina. La compañía puede especificar montos mínimos de cobertura bajo dicha póliza y puede requerir que el propietario pague por dicha cobertura.

Zendesk no será responsable de la pérdida o lesión de ningún animal traído a la oficina.

Partes Responsables

Experiencia en el lugar de trabajo	- Propietario de la póliza - Integrar el Plan de Prevención de Enfermedades y Lesiones en cualquier incidente que ocurra con un animal
Empleado	- Póngase en contacto con [e-mail] para solicitar un alojamiento en el lugar de trabajo y/o si tiene inquietudes sobre los animales en el lugar de trabajo.
Personas y lugares	- Aprobar/denegar solicitudes de alojamiento - Mantener las solicitudes de acomodos como fuente de datos verídicas

Si desea capacitación en alguno de nuestros equipos o tiene alguna pregunta, comuníquese con su experiencia local en el lugar de trabajo en [e-mail]