Diciembre 2023
Mejoras y mejoras de diagnóstico 360
Se están realizando una serie de mejoras en el diagnóstico 360 para todos los alumnos:
- Nunca → Siempre escalar
- La 360 Diagnostic utilizará una escala Nunca → Siempre, en lugar de una escala para principiantes → expertos. Los encuestados informaron que la escala Novato → Experto era confusa porque es inalcanzable convertirse en un “experto” en todas las habilidades.
- Para obtener más información, visite: Enviar comentarios
- Nueva vista de tabla
- Una nueva vista de tabla de datos 360 estará disponible. Los alumnos podrán ver e imprimir fácilmente sus resultados 360, incluidos los puntajes desglosados de las categorías de encuestados (para gerentes y cualquier grupo con más de 3 presentaciones).
- Para obtener más información, visite: Descargar e imprimir resultados 360
- Experiencia mejorada de diagnóstico post-aprendizaje 360 (anteriormente conocida como “Updated 360")
- Para los cursos facilitados de FranklinCovey, el flujo de trabajo del alumno 360 también se ha mejorado para comunicar más claramente cómo completar el Diagnóstico Post-Learning 360 y el informe de resultados se ha rediseñado para mostrar datos más detallados sobre las habilidades individuales.
- La nueva sección “Puntuaciones más mejoradas” destaca las pocas habilidades en las que más mejoraron desde que tomó el 360 inicial. La nueva sección “Mejora promedio de habilidades” celebra la mejora promedio de un alumno en sus habilidades.
- Para obtener más información, visite: Post-Learning 360 Diagnostic
- Para los cursos facilitados de FranklinCovey, el flujo de trabajo del alumno 360 también se ha mejorado para comunicar más claramente cómo completar el Diagnóstico Post-Learning 360 y el informe de resultados se ha rediseñado para mostrar datos más detallados sobre las habilidades individuales.
Las siguientes mejoras se incorporarán a cualquier diagnóstico lanzado en diciembre de 2023 y en adelante:
- Filtrar comentarios 360 por gerente
- Los alumnos podrán filtrar por comentarios del gerente, incluso si solo han recibido una presentación con un tipo de rol de “gerente”. Esto fue muy solicitado por los estudiantes, ya que es muy poco común que los estudiantes tengan más de 3 gerentes. Los gerentes serán notificados de que sus comentarios 360 no son anónimos.
- Para obtener más información, visite: Revisar resultados
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