Pasar por alto las conversaciones difíciles puede atrapar a un equipo en problemas no resueltos, relaciones tensas y oportunidades perdidas de crecimiento, bloqueando el progreso y cultivando la falta de confianza. Muchas personas evitan conversaciones difíciles o las manejan mal porque tienen miedo de abordar problemas incómodos y no se sienten preparados para responder a las reacciones emocionales que inevitablemente surgen.
Conversaciones difíciles: Turn Tension Into Progress™ adopta un enfoque específico para ayudar a los alumnos a manejar la tensión emocional y llevar a cabo conversaciones de una manera que permita que todas las partes se mantengan involucradas en el diálogo colaborativo. Los alumnos cambiarán su mentalidad de temer y evitar conversaciones difíciles a verlas como la manera de progresar en temas importantes.
A partir de marzo, lo invitamos a activar a sus alumnos con nuestro último desafío de aprendizaje. Nuestro nuevo Microcurso, Navegando conversaciones difíciles: convertir la tensión en progreso, se lanzará a finales de febrero.
AUTOMATIZADO: Sí, lo escuchó bien, automatizado. Si no tiene tiempo para lanzar este programa usted mismo, nuestro Equipo de Plataforma lo hará por usted. Es demasiado tarde para participar en este desafío, pero si está interesado en nuestro próximo desafío, elija a sus alumnos aquí. Podemos invitar a sus alumnos a suscribirse por su cuenta o asignarles directamente el curso.
FÁCIL: ¡Todos los recursos que necesita para lanzar con éxito este desafío están disponibles en el kit de herramientas descargable!
ATRACTIVO: Los gráficos brillantes y la copia fácil de entender dan vida al desafío para sus alumnos por correo electrónico y objetos sociales.
PERSONALIZADO: segmentamos su kit de herramientas para gerentes y colaboradores individuales según sea necesario.
Disfrute de esta descripción general en video sobre cómo funcionan los desafíos de aprendizaje:
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