Résolution de problèmes pour une meilleure collaboration entre les équipes

Aidez les managers et les contributeurs individuels à résoudre les problèmes afin de favoriser la collaboration entre les équipes.

• Thème : Établissement de relations et gestion de projet
• Public : managers expérimentés, contributeurs individuels, nouveaux managers
• Taille du groupe : 4 à 12
• Durée : 20 à 30 minutes

Présentation et configuration

« Pour nous aider à en savoir plus sur la résolution de problèmes, je vais diffuser une courte vidéo sur la façon dont un manager expérimenté a piloté la collaboration entre les équipes. Ensuite, je poserai quelques questions au groupe pour voir ce que nous pouvons apprendre de son expérience. »

Ouvrez la vidéo dans une nouvelle fenêtre.

Questions de discussion

• Que pensez-vous de l'approche de Jit en matière de résolution de problèmes et de promotion de la collaboration en équipe ?
• Pourquoi pensez-vous que les managers des différentes équipes ont bien réagi à son approche ?
• Comment son approche a-t-elle influé sur la capacité et la volonté des équipes de collaborer au projet ?
• Cette approche conviendrait-elle à votre style de management et à la culture de votre organisation ?
  • Pourquoi ou pourquoi pas ?
  • Comment pourriez-vous l'ajuster, si nécessaire ?
• Avez-vous déjà été confrontée à la résolution de problèmes dans le but de collaborer en équipe ?
  • Comment s'est passée cette expérience ?
  • Qu'est-ce qui lui a valu plus (ou moins) de succès qu'il n'aurait pu l'être autrement ?
  • Que feriez-vous différemment si vous vous retrouviez dans une situation similaire ?

Si vous avez besoin d'aide pour préparer cette activité, consultez notre article : Comment animer une discussion de groupe.