Riepilogo
Siamo responsabili di garantire la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti. In linea con questo obiettivo, Zendesk non consente di portare animali domestici in ufficio. Zendesk può a volte fare eccezioni a questa politica, ad esempio, in occasione di una giornata annuale «Porta il tuo cane al lavoro», se sponsorizzata da un ufficio locale previa approvazione di People & Places. Zendesk organizzerà anche alloggi a norma di legge.
Sezioni di questa politica
E gli animali di servizio o di supporto emotivo?
In conformità alla legge applicabile, un dipendente che richiede l'aiuto di un animale di servizio o trae beneficio dall'assistenza di un animale di supporto emotivo può essere in grado di portare tali animali in ufficio, a condizione che ciò non crei un pericolo per gli altri o non imponga indebite difficoltà a Zendesk.
Prima di portare il suo animale, dovrà richiedere e ottenere l'approvazione per un alloggio sul posto di lavoro e fornire la documentazione medica applicabile dal suo medico. Contatti hr@acme.com che fornirà assistenza e risponderà a qualsiasi domanda.
La «Petiquette» di Zendesk
In ogni momento, ci si aspetta che sia le persone che gli animali in ufficio seguano la «petiquette» di Zendesk -
- Porti il necessario per il suo animale: acqua e cibo, piatti, giocattoli, dolcetti, ecc.
- Porti fuori il suo animale se necessario;
- Portando il suo animale, Lei si assume ogni responsabilità e responsabilità per le sue azioni;
- Il suo animale deve essere tenuto al guinzaglio e avere sempre il suo pieno controllo; noti che gli animali non sono ammessi negli spazi per eventi principali; o sono ammessi su mobili da ufficio, sedie o divani.
- Dovrebbe pulire, completamente e immediatamente, dopo il suo animale.
Inoltre, i seguenti animali non possono essere portati sul posto di lavoro:
- Animali malati; affetti da pulci, parassiti o malattie trasmissibili; o animali che non sono stati vaccinati adeguatamente;
- Animali che abbaiano o si comportano in modo aggressivo; e/o
- Animali che si comportano in modo incompatibile con un ambiente di lavoro sicuro, pulito e produttivo.
Zendesk può, a sua discrezione, richiedere al proprietario dell'animale di stipulare una polizza assicurativa di responsabilità civile che copra i danni o le lesioni causati dagli animali mentre si trova in ufficio. La società può specificare gli importi minimi di copertura nell'ambito di tale polizza e può richiedere al proprietario il pagamento di tale copertura.
Zendesk non sarà responsabile per la perdita o il danneggiamento di animali portati in ufficio.
Parti responsabili
|
Esperienza sul posto di lavoro |
- Titolare della polizza - Integrare il piano di prevenzione delle malattie e degli infortuni in tutti gli incidenti che si verificano con un animale |
|
Dipendente |
- Contatti hr@acme.com per richiedere un alloggio sul posto di lavoro e/o se ha dubbi sugli animali sul posto di lavoro. |
|
Persone e luoghi |
- Approva/respinge le richieste di alloggio - Mantenere le richieste di alloggio come fonte di dati veritieri |
Se desidera una formazione su una delle nostre apparecchiature o ha domande, contatti la sua esperienza di lavoro locale all'indirizzo hr@acme.com
Commenti
0 commenti
Accedi per aggiungere un commento.