Globale - Politica sugli animali

Riepilogo

Siamo responsabili di garantire la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti. In linea con questo obiettivo, Zendesk non consente di portare animali domestici in ufficio. Zendesk può a volte fare eccezioni a questa politica, ad esempio, in occasione di una giornata annuale «Porta il tuo cane al lavoro», se sponsorizzata da un ufficio locale previa approvazione di People & Places. Zendesk organizzerà anche alloggi a norma di legge.

Sezioni di questa politica

• E gli animali di servizio o di supporto emotivo?
• La «Petiquette» di Zendesk
• Parti responsabili

E gli animali di servizio o di supporto emotivo?

In conformità alla legge applicabile, un dipendente che richiede l'aiuto di un animale di servizio o trae beneficio dall'assistenza di un animale di supporto emotivo può essere in grado di portare tali animali in ufficio, a condizione che ciò non crei un pericolo per gli altri o non imponga indebite difficoltà a Zendesk.

Prima di portare il suo animale, dovrà richiedere e ottenere l'approvazione per un alloggio sul posto di lavoro e fornire la documentazione medica applicabile dal suo medico. Contatti [e-mail] che fornirà assistenza e risponderà a qualsiasi domanda.

La «Petiquette» di Zendesk

In ogni momento, ci si aspetta che sia le persone che gli animali in ufficio seguano la «petiquette» di Zendesk -

• Porti il necessario per il suo animale: acqua e cibo, piatti, giocattoli, dolcetti, ecc.
• Porti fuori il suo animale se necessario;
• Portando il suo animale, Lei si assume ogni responsabilità e responsabilità per le sue azioni;
• Il suo animale deve essere tenuto al guinzaglio e avere sempre il suo pieno controllo; noti che gli animali non sono ammessi negli spazi per eventi principali; o sono ammessi su mobili da ufficio, sedie o divani.
• Dovrebbe pulire, completamente e immediatamente, dopo il suo animale.

Inoltre, i seguenti animali non possono essere portati sul posto di lavoro:

• Animali malati; affetti da pulci, parassiti o malattie trasmissibili; o animali che non sono stati vaccinati adeguatamente;
• Animali che abbaiano o si comportano in modo aggressivo; e/o
• Animali che si comportano in modo incompatibile con un ambiente di lavoro sicuro, pulito e produttivo.

Zendesk può, a sua discrezione, richiedere al proprietario dell'animale di stipulare una polizza assicurativa di responsabilità civile che copra i danni o le lesioni causati dagli animali mentre si trova in ufficio. La società può specificare gli importi minimi di copertura nell'ambito di tale polizza e può richiedere al proprietario il pagamento di tale copertura.

Zendesk non sarà responsabile per la perdita o il danneggiamento di animali portati in ufficio.

Parti responsabili

Esperienza sul posto di lavoro	- Titolare della polizza - Integrare il piano di prevenzione delle malattie e degli infortuni in tutti gli incidenti che si verificano con un animale
Dipendente	- Contatti [e-mail] per richiedere un alloggio sul posto di lavoro e/o se ha dubbi sugli animali sul posto di lavoro.
Persone e luoghi	- Approva/respinge le richieste di alloggio - Mantenere le richieste di alloggio come fonte di dati veritieri

Se desidera una formazione su una delle nostre apparecchiature o ha domande, contatti la sua esperienza di lavoro locale all'indirizzo [e-mail]