チームの目標を設定すると、共通のビジョンが生まれ、コラボレーションと一体感が育まれます。それは努力を一致させ、生産性と士気を高めます。チームと個人の目標が一緒になって、ダイナミックで成功する職場環境を作り出します。
今年の1月には、最新のラーニングチャレンジで学習者を活性化させてください。
自動：はい、聞いた通りですね、自動化されています。自分でこのプログラムを立ち上げる時間がない場合は、プラットフォームチームがやってくれます。こちらからオプトインしてください。プログラムは1月4日から始まります。
簡単：このチャレンジを成功させるために必要なすべてのアセットは、ダウンロード可能なツールキットにあります。
魅力的：明るいグラフィックとわかりやすいコピーは、メールやソーシャルオブジェクトを通じて、学習者に課題を現実のものにします。
パーソナライズ：ツールキットをマネージャー向けと個人寄稿者向けにセグメント化しました。
学習課題の仕組みの概要を説明したこのビデオを楽しんでください：
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