팀 간 협업 개선을 위한 문제 해결

팀 간의 협업을 촉진하기 위해 관리자와 개별 기여자의 문제 해결을 도와주세요.

• 주제: 관계 구축과 프로젝트 관리
• 대상: 경험 많은 매니저, 개인 기여자, 신입 매니저
• 그룹 규모: 4~12명
• 소요 시간: 20-30분

소개 및 설정

“문제 해결에 대해 배울 수 있도록 경험 많은 매니저가 팀 간의 협업을 어떻게 이끌었는지에 대한 짧은 비디오를 재생할게요.그 후에 그의 경험에서 무엇을 배울 수 있는지 알아보기 위해 그룹에 몇 가지 질문을 할게요.”

새 창에서 비디오 여세요.

토론 질문

• 문제 해결과 팀 협업 촉진에 대한 Jit의 접근 방식에 대해 어떻게 생각하세요?
• 여러 팀의 매니저들이 그의 접근법에 좋은 반응을 보인 이유는 무엇이라고 생각하세요?
• 그의 접근 방식이 팀의 프로젝트 협업 능력과 의지에 어떤 영향을 미쳤어요?
• 이 접근법이 당신의 관리 스타일과 조직 문화에 잘 맞을까요?
  • 왜요 아니면 왜요?
  • 필요하면 어떻게 조정할 수 있어요?
• 팀 협업을 염두에 두고 문제를 해결해야 하는 상황에 처해 본 적 있으세요?
  • 경험은 어땠어요?
  • 다른 방법보다 더 (또는 덜) 성공하게 만든 이유는 뭐예요?
  • 또 비슷한 상황에 처했다면 어떻게 다르게 할 수 있을까요?

이 활동을 진행하기 위해 준비하는 데 도움이 필요하면 그룹 토론 진행 방법 문서를 참고하세요.