Probleemoplossing voor betere samenwerking tussen teams

Help managers en individuele medewerkers bij het oplossen van problemen om de samenwerking tussen teams te stimuleren.

• Onderwerp: Relaties opbouwen en projectmanagement
• Doelgroep: Ervaren managers, individuele medewerkers, nieuwe managers
• Groepsgrootte: 4-12
• Duur: 20-30 minuten

Introductie en configuratie

„Om ons te helpen meer te weten te komen over het oplossen van problemen, ga ik een korte video afspelen over hoe een ervaren manager de samenwerking tussen teams heeft bevorderd. Daarna zal ik de groep een paar vragen stellen om te zien wat we van zijn ervaring kunnen leren.”

Open de video in een nieuw venster.

Discussievragen

• Wat vindt u van de aanpak van Jit om problemen op te lossen en teamsamenwerking te bevorderen?
• Waarom denkt u dat de managers van de verschillende teams goed hebben gereageerd op zijn aanpak?
• Welke invloed had zijn aanpak op het vermogen en de bereidheid van de teams om samen te werken aan het project?
• Zou deze aanpak goed passen bij uw managementstijl en de cultuur van uw organisatie?
  • Waarom wel of niet?
  • Hoe zou u dat kunnen aanpassen, indien nodig?
• Hebt u ooit problemen opgelost met het oog op teamsamenwerking?
  • Hoe was de ervaring?
  • Waarom was het meer (of minder) succesvol dan het anders zou zijn geweest?
  • Wat zou u anders doen als u zich opnieuw in een vergelijkbare situatie zou bevinden?

Als u hulp nodig hebt bij de voorbereiding om deze activiteit mogelijk te maken, lees dan ons artikel: Hoe u een groepsdiscussie kunt faciliteren.