Het vermijden van moeilijke gesprekken kan een team in onopgeloste problemen, gespannen relaties en gemiste groeikansen brengen, waardoor vooruitgang wordt belemmerd en een gebrek aan vertrouwen ontstaat. Veel mensen vermijden moeilijke gesprekken of gaan er slecht mee om omdat ze bang zijn om ongemakkelijke kwesties aan te pakken en omdat ze niet voorbereid zijn om te reageren op de emotionele reacties die zich onvermijdelijk voordoen.
Moeilijke gesprekken: Turn Tension Into Progress™ biedt een gerichte aanpak om leerlingen te helpen hun emotionele spanning te beheersen en gesprekken te voeren op een manier die alle partijen in staat stelt betrokken te blijven bij een gezamenlijke dialoog. Leerlingen zullen hun manier van denken veranderen van het vrezen en vermijden van moeilijke gesprekken naar het zien ervan als de manier om vooruitgang te boeken bij belangrijke kwesties.
Vanaf maart nodigen we u uit om uw leerlingen te activeren met onze nieuwste leeruitdaging. Onze nieuwe microcursus, Navigating Difficult Conversations: Turn Tension Into Progress, wordt eind februari gelanceerd.
GEAUTOMATISEERD: Ja, u hebt het goed gehoord, geautomatiseerd. Als u zelf geen tijd hebt om dit programma te starten, doet ons platformteam dat voor u. Het is te laat om je aan te melden voor deze uitdaging, maar als u geïnteresseerd bent in onze volgende uitdaging, meld dan hier uw leerlingen aan. We kunnen uw cursisten uitnodigen om zich zelf in te schrijven of hen rechtstreeks de cursus toe te wijzen.
EENVOUDIG: Alle middelen die u nodig hebt om deze uitdaging succesvol aan te gaan, zijn beschikbaar in de downloadbare toolkit!
BOEIEND: Heldere afbeeldingen en gemakkelijk te begrijpen teksten brengen de uitdaging voor uw leerlingen tot leven via e-mail en sociale objecten.
GEPERSONALISEERD: We hebben uw toolkit zo nodig gesegmenteerd voor managers en individuele bijdragers.
Bekijk dit video-overzicht van hoe leeruitdagingen werken:
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.