Notícias para alunos de dezembro de 23Dezembro de 2023

Dezembro de 2023

Aprimoramentos e melhorias no diagnóstico 360

Várias melhorias estão sendo feitas no Diagnóstico 360 para todos os alunos:

• Nunca → Sempre escale
  • O 360 Diagnostic usará uma escala Nunca → Sempre, em vez de uma escala Novato → Especialista. Os entrevistados relataram que a escala Novato → Especialista era confusa porque é inatingível se tornar um “Especialista” em todas as habilidades.
  • Para obter mais informações, visite: Enviando feedback
• Nova visualização de tabela
  • Uma nova visualização de tabela de dados em 360 graus estará disponível. Os alunos poderão ver e imprimir facilmente seus resultados em 360 graus, incluindo pontuações divididas por categoria de respondentes (para gerentes e grupos com mais de 3 inscrições).
  • Para obter mais informações, visite: Baixando e imprimindo resultados em 360
• Experiência aprimorada de diagnóstico pós-aprendizagem 360 (anteriormente conhecida como “360 atualizado”)
  
  • Para os cursos facilitados da FranklinCovey, o fluxo de trabalho do learner 360 também foi aprimorado para comunicar com mais clareza como concluir o diagnóstico pós-aprendizagem 360 e o relatório de resultados foi redesenhado para mostrar dados mais detalhados sobre habilidades individuais.
    
    • A nova seção “Pontuações mais aprimoradas” destaca as poucas habilidades que eles mais aprimoraram desde os 360 pontos iniciais. A nova seção “Aperfeiçoamento médio de habilidades” celebra a melhoria média de um aluno em suas habilidades.
  • Para obter mais informações, visite: Diagnóstico Post-Learning 360

As seguintes melhorias serão incorporadas a qualquer diagnóstico lançado em dezembro de 2023 em diante:

• Filtrar feedback 360 por gerente
  • Os alunos poderão filtrar por feedback de gerente, mesmo que tenham recebido apenas um envio com o tipo de função de “gerente”. Isso foi muito solicitado pelos alunos, pois é muito incomum que os alunos tenham mais de 3 gerentes. Os gerentes serão notificados de que seus comentários 360 não são anônimos.
  • Para obter mais informações, visite: Revisando os resultados