Att kringgå svåra samtal kan fånga ett team i olösta problem, ansträngda relationer och missade chanser till tillväxt, blockera framsteg och odla brist på förtroende. Många undviker svåra samtal eller hanterar dem dåligt eftersom de är rädda för att ta itu med obekväma problem och känner sig oförberedda att svara på de känslomässiga reaktioner som oundvikligen uppstår.
Svåra konversationer: Turn Tension Into Progress™ tar ett målinriktat tillvägagångssätt för att hjälpa eleverna att hantera känslomässiga spänningar och föra samtal på ett sätt som gör det möjligt för alla parter att hålla sig engagerade i samarbetsdialogen. Eleverna kommer att flytta sitt tankesätt från att frukta och undvika svåra samtal till att se dem som sättet att göra framsteg i viktiga frågor.
Från och med mars inbjuder vi dig att aktivera dina elever med vår senaste inlärningsutmaning. Vår nya mikrokurs, Navigera svåra konversationer: Turn Tension Into Progress, lanseras i slutet av februari.
AUTOMATISERAD: Ja, du hörde rätt, automatiserad. Om du inte har tid att starta det här programmet själv kommer vårt plattformsteam att göra det åt dig. Det är för sent att anmäla sig till den här utmaningen, men om du är intresserad av vår nästa utmaning, välj dina elever här. Vi kan bjuda in dina elever att prenumerera på egen hand eller direkt tilldela dem kursen.
LÄTT: Alla tillgångar du behöver för att framgångsrikt starta den här utmaningen finns tillgängliga i den nedladdningsbara verktygslådan!
ENGAGERANDE: Ljus grafik och lättförståelig kopia väcker utmaningen till liv för dina elever via e-post och sociala objekt.
PERSONLIG: Vi segmenterade din verktygslåda för chefer och enskilda bidragsgivare efter behov.
Njut av den här videoöversikten över hur inlärningsutmaningar fungerar:
Kommentarer
0 kommentarer
Artikeln är stängd för kommentarer.