Yöneticilerin ve bireysel katılımcıların ekipler arasında işbirliğini teşvik etmek için problem çözmelerine yardımcı olun.
-
Konu: İlişki Kurma ve Proje Yönetimi
-
Hedef kitlesi: Deneyimli yöneticiler, Bireysel katkıda bulunanlar, Yeni yöneticiler
-
Grup Büyüklüğü: 4-12
-
Süre: 20-30 dakika
Giriş ve kurulum
“Problem çözme hakkında bilgi edinmemize yardımcı olmak için, deneyimli bir yöneticinin ekipler arasında işbirliğini nasıl yönlendirdiği hakkında kısa bir video oynatacağım. Ondan sonra gruba onun deneyimlerinden neler öğrenebileceğimizi görmek için birkaç soru soracağım.”
Videoyu yeni bir pencerede açın.
Tartışma soruları
- Jit'in problem çözme ve ekip işbirliğini teşvik etme yaklaşımı hakkında ne düşünüyorsunuz?
- Çeşitli takımların yöneticilerinin yaklaşımına neden iyi yanıt verdiğini düşünüyorsunuz?
- Yaklaşımı ekiplerin proje üzerinde işbirliği yapma yeteneğini ve istekliliğini nasıl etkiledi?
- Bu yaklaşım yönetim tarzınız ve kuruluşunuzun kültürü için iyi çalışır mı?
- Neden ya da neden olmasın?
- Gerekirse nasıl ayarlayabilirsin?
- Hiç ekip işbirliğine yönelik bir göz önünde bulundurularak sorunları çözme durumundunuz mu?
- Deneyim nasıldı?
- Onu başka türlü olabileceğinden daha (veya daha az) başarılı yapan nedir?
- Tekrar benzer bir durumda olsaydınız neyi farklı yapardınız?
Bu etkinliği kolaylaştırmak için hazırlanırken yardım istiyorsanız, makalemize göz atın: Grup tartışması nasıl kolaylaştırılır.
Yorumlar
0 yorum
Yorum yazmak için lütfen oturum açın: oturum aç.