二零三年十二月
360 度診斷增強與改進
針對所有學員的 360 診斷功能正在進行了一些改進:
- 永遠 → 始終縮放
- 360 診斷系統會使用「永遠 → 永遠」比例,而不是「新手 → 專家」等級。受訪者表示,「新手 → 專家」等級表令人困惑,因為在所有技能中成為「專家」是無法實現的。
- 有關更多信息,請訪問:提交反饋
- 新增表格檢視
- 將提供 360 資料的新表格檢視。學員將能夠輕鬆查看和打印他們的 360 度結果,包括分解的受訪者類別分數(適用於經理和任何有 3 個提交的組別)。
- 有關更多信息,請訪問:下載和打印 360 度結果
- 改進了學後 360 診斷(前稱為「更新 360 度」)體驗
- 對於 FranklinCovey 輔助課程,學員 360 工作流程也得到改進,以更清楚地傳達如何完成學習後 360 診斷,結果報告已經重新設計,以顯示有關個人技能的更深入數據。
- 新的「得分最高」部分重點介紹了他們自從初始 360 度以來提升最多的少數技能。新的「平均技能提升」部分旨在慶祝學員在其技能中的平均提升。
- 有關更多信息,請訪問:學後 360 診斷
- 對於 FranklinCovey 輔助課程,學員 360 工作流程也得到改進,以更清楚地傳達如何完成學習後 360 診斷,結果報告已經重新設計,以顯示有關個人技能的更深入數據。
以下改進將納入 2023 年 12 月及以後推出的任何診斷:
- 按經理篩選 360 份意見反應
- 即使學員只收到一份具有「管理員」角色類型的提交內容,也可以依管理員意見進行篩選。這是學習者的高度要求,因為學習者擁有 3 名以上的經理是非常罕見的。經理將收到通知他們的 360 度反饋並非匿名。
- 有關更多信息,請訪問:審查結果
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