避開困難的對話可能會讓團隊陷入未解決的問題、關係緊張，以及失去成長機會，阻礙進步並培養缺乏信任。許多人避免困難的對話或處理不好，因為他們害怕解決不舒服的問題，並感到對不可避免出現的情緒反應做出反應做好準備。
困難對話：將緊張力轉化為進度™ 採用有針對性的方法，幫助學習者管理情緒緊張，並以使所有方面都能夠繼續參與合作對話的方式進行對話。學習者將自己的思維從恐懼和避免困難的對話轉變為將他們視為在重要問題上取得進步的方法。
從 3 月開始，我們邀請您通過我們的最新學習挑戰激活您的學生。我們新的微型課程「導航困難對話：將緊張力轉化為進展」將於 2 月底推出。
自動化：是的，您聽到了對，自動化。如果您沒有時間自己啟動此計劃，我們的平台團隊將為您完成。選擇參加此挑戰已經太晚了，但如果您對下一個挑戰感興趣，請在這裡選擇您的學員。我們可以邀請您的學員自行訂閱，或直接為他們分配課程。
簡單：成功啟動此挑戰所需的所有資產都在可下載的工具包中！
引人入勝：明亮的圖形和易於理解的文稿，通過電子郵件和社交對象為您的學生帶來了挑戰。
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觀看學習挑戰如何運作的影片概述：
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