Güven Hızı Lideri Değerlendirmesine Genel Bakış

Bu makalede, Güven Lideri H ızı Değerlendirmesine genel bir bakış, FranklinCovey Etki Platformu'nda kuruluşunuza nasıl sunulacağı ve değerlendir meyle ilgili sık sorulan sorular yer almaktadır.

Genel Bakış

Güven Hızında Liderlik (LSOT) deneyiminin bir parçası olarak FranklinCovey, öğrencilerinize Güven Hızı Lideri Değerlendirmesini atamanızı önerir. Tüm LSOT deneyimi hakkında daha fazla bilgi için lütfen bu makaleyi ziyaret edin: Güven Hızında Lider Deneyimi.

Liderlerin, kendilerinin ve başkalarının güvenilirliklerini nasıl algıladıklarına dair fikir edinmek için Güven Hızı (SOT) Lider Değerlendirmesini (resmen Güven Katsayısı (TQ) olarak bilinir) almalarını öneririz. Kursta ve sonraki sürdürülebilirlik yolculuğunda liderler, güven vergileri yaratan sahte davranışlardan kaçınırken kişisel güvenilirliklerini güçlendirmeyi ve yüksek güvene dayalı davranışlar sergilemeyi öğrenerek güven temettülerini artırmak için bu içgörülere odaklanırlar. Gerçek dünyadaki deneyimsel faaliyetler aracılığıyla, yüksek güven kültürü sağlamak için günümüzün karmaşık işyerinde gerekli olan temel liderlik becerileri olan başkalarıyla olan güveni genişleten, geri yükleyen ve geliştiren sohbetlere hazırlanırlar ve uygularlar.

Güven Hızı Lideri Değerlendirme Örneği

SOT Lider Değerlendirme Örnek Sonuçları

Liderlere Nasıl Başlatılır

25 Ocak 2024 itibariyle, müşteri yöneticileri Yönetici Platformu aracılığıyla Güven Lideri Hızı Değerlendirmesini atayabilir. Bu makaleyi yararlı bulabilirsiniz: 360 Tanılamayı Başlatma ve Yönetme. “Güven Hızında Liderlik” ekini seçtiğinizden emin olun.

Önerilen Zamanlama: Kurstan Önce 3-4 W eeks

Liderlerin ö z değerlendirmelerini tamamlamaları ve akran geri bildirimlerini almaları için, öğrencilere ders başlamadan önce değerlendirmeyi tamamlamaları için en az üç hafta vermenizi öneririz.

Sıkça Sorulan Sorular

Öğrencilerim 360 Teşhis'i zaten tamamladıysa, yalnızca Güven Hızı Lideri Eki atayabilir miyim?

360 Tanılamayı öğrencilerinize zaten başlattıysanız, SOT Eklenti'ni ekleyemezsiniz. Öğrencilerinizin SOT Eklentisi dahil olmak üzere tam 360 Teşhis'i yeniden almaları gerekir.

SOT Lider Değerlendirmesi için Öğrenme Sonrası Teşhis başlatabilir miyim?

Evet! Post-Learning 360'ı SOT Leader Addendum ile doğrudan Yönetici Platformundan atayabilirsiniz. Tanılamanın nasıl başlatılacağı hakkında daha fazla bilgi için lütfen bu makaleye bakın: 360 Tanılamayı Başlatma ve Yönetme.

SOT Lider Eki ile Öğrenme Sonrası 360, varsayılan olarak Trust'a özgü tüm becerileri içerir. Ayrıca, öğrencileriniz için geçerli olan beceri grafiğinden başka beceriler ekleme seçeneğiniz de vardır.

SOT Lider Eki ile Öğrenme Sonrası 360 Teşhis, iki güncellenmiş görselleştirme içerir: Güncelleştirilmiş Güven Lideri Değerlendirme Puanı Hızı ve Güncellenmiş Güven Puanı Dökümü Hızı. İkincisi, özellikle en az bir yönetici gönderimi varsa, yöneticinin Güven derecelendirmelerini vurgular. Ayrıca, belirli bir grupta üç veya daha fazla gönderim varsa, Doğrudan Raporlar gibi başka bir grubun puanlarını da vurgular.

Daha fazla bilgi: Öğren me Sonrası 360 Teşhis