Hemos creado un gráfico de habilidades central y holístico en FranklinCovey. Nuestro principal objetivo era permitir a nuestros clientes lanzar y medir fácilmente las experiencias de aprendizaje relevantes directamente relacionadas con las habilidades que necesitan para desarrollar a nivel organizacional. El gráfico de habilidades conecta el contenido de nuestros cursos y microaprendizaje con las capacidades de liderazgo pertinentes que crean líderes excepcionales y transforman las culturas.
Las capacidades y habilidades definidas en nuestro gráfico de habilidades se determinaron con varios datos.
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Amplia investigación documental de las principales publicaciones académicas e industriales sobre las capacidades, competencias y habilidades asociadas con las conductas en el lugar de trabajo
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Una revisión exhaustiva de varios mapas de competencias y habilidades de clientes y otras organizaciones de desarrollo del liderazgo
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Consulta con los principales profesionales del sector
Este trabajo, así como el desarrollo y la redacción del diagnóstico correspondiente, lo completaron dos doctores con experiencia en evaluaciones y psicometría.
A medida que avanzamos en este análisis basado en datos sobre la eficacia de la clasificación de habilidades, estamos colaborando con consultoras externas especializadas en psicometría para validar nuestros resultados centrándonos estrictamente en el cambio de comportamiento observable.
Consulte la hoja del gráfico de habilidades para obtener más información sobre el gráfico de habilidades de FranklinCovey.
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