일대일로 양방향 커뮤니케이션 구축해요

매니저가 직속 부하들과 일대일로 양방향 커뮤니케이션을 설정할 수 있게 도와줘요.

• 유형: 비디오 액티비티
• 주제: 일대일
• 청중: 신입 매니저들
• 그룹 규모: 4 - 12이에요
• 소요 시간: 20-30분

 

소개 및 설정

“일대일에 대해 배울 수 있도록 경험 많은 매니저가 직속 부하들과 양방향 커뮤니케이션을 어떻게 하는지 짧은 비디오를 재생할게요.그 후에 그의 경험에서 무엇을 배울 수 있는지 알아보기 위해 그룹에 몇 가지 질문을 할게요.”

새 창에서 비디오 여세요.

토론 질문

• 양방향 의사소통을 하거나 당신이 오기를 기다리지 않고 직속 직원이 당신에게 올 수 있다는 것을 확인하는 것이 일대일 좋은 목표예요?왜요 아니면 왜요?
  • 일대일로 그 목표에 도달하려면 어떤 조치를 취해야 돼요?
  • 일대일로 그 목표를 달성하는 데 어떤 장벽이 있을까요?
• 일대일 방식이 매니저와 직속 부하 직원 간의 양방향 의사소통을 설정하는 데 특히 좋은 (또는 그렇지 않은) 이유는 뭔가요?
• 직속 부하들과 양방향 커뮤니케이션을 설정하기 위해 어떤 다른 방법을 사용할 수 있을까요?

이 활동을 진행하기 위해 준비하는 데 도움이 필요하면 그룹 토론 진행 방법 문서를 참고하세요.

자세히 알아보거나 활동을 강화하기 위한 링크

• 일대일로 달리는 법
• 일대일: 흔한 실수들