1'e 1'de iki yönlü iletişim kurma

Yöneticilerin doğrudan raporlarıyla bire bir şekilde iki yönlü iletişim kurmalarına yardımcı olun.

• Tür: Video etkinliği
• Konu: 1-on-1s
• İzleyici: Yeni yöneticiler
• Grup Büyüklüğü: 4 - 12
• Süre: 20 - 30 dakika

 

Giriş ve kurulum

“1'e 1 hakkında bilgi edinmemize yardımcı olmak için, deneyimli bir yöneticinin doğrudan raporlarla nasıl iki yönlü iletişim kurduğuna dair kısa bir video oynatacağım. Ondan sonra, onun deneyimlerinden neler öğrenebileceğimizi görmek için gruba birkaç soru soracağım.”

Videoyu yeni bir pencerede açın.

Tartışma soruları

• İki yönlü iletişim kurmak veya doğrudan bir raporun onlara gelmenizi beklemek yerine size gelebileceklerini bildiğinden emin olmak, 1'e 1'ler için iyi bir hedef midir? Neden ya da neden olmasın?
  • 1'e 1 zamanın bu hedefe ulaşmasını sağlamak için hangi adımları atabilirsiniz?
  • 1'e 1'de bu hedefe ulaşmanın önündeki engeller neler olabilir?
• 1'e 1'ler, bir yönetici ve doğrudan raporlar arasında iki yönlü iletişim kurmak için onları özellikle iyi (veya değil) kılar?
• Doğrudan raporlarınızla iki yönlü iletişim kurmak için hangi ek yollarla çalışabilirsiniz?

Bu etkinliği kolaylaştırmak için hazırlanırken yardım istiyorsanız, makalemize göz atın: Grup tartışması nasıl kolaylaştırılır.

Daha fazla bilgi edinmek veya etkinliği güçlendirmek için bağlantılar

• 1'e 1 nasıl çalıştırılır
• 1'e 1: Yaygın hatalar