2024 年 1 月
1。诊断管理工具
无缝管理：
新的诊断管理工具使管理员可以更加轻松灵活地管理和部署诊断程序。客户管理员可以启动 360 诊断并将其分配给考试成绩、团队和个人学员。管理员还可以在客户控制面板中查看 360 诊断结果。
灵活的 360 度学习后诊断（以前称为 “更新版 360”）：
使用新的诊断管理工具时，管理员可以选择部署 Post-Learning 360 诊断并选择他们想要重新评估的任何技能。他们可以选择希望学员开始学习后360诊断的日期。以前，“学习后360诊断” 仅纳入富兰克林科维辅助课程体验中。
在此处详细了解新诊断管理功能的优势。
2。微课程更新
为了更好地使我们的技能微课程与技能图和360保持一致，对探索页面进行了以下改进：
经理们
- 接收反馈已重命名为 “成长心态”
- 战略重点已经改变了战略思维
- “发展您的团队” 和 “留住团队” 已合并为 “培养和留住人才”
- 信托已重命名为 Earning Trust
- 建立关系现在就是建立信任关系
- 工作与生活边界已添加
- 团队目标和个人目标已更改为设定团队目标和实现团队目标
- 解决潜意识偏见现在分为识别偏见和减少偏见
个人贡献者
- 接收反馈已重命名为 “成长心态”
- 建立关系现在就是建立信任关系
- 个人目标现在是 “设定目标和实现目标”
- 解决潜意识偏见现在分为识别偏见和减少偏见
- 添加了情商、工作与生活边界和赚取信任
3.本地化
- 增加了 360 位受访者更改他们正在填写的评估语言的功能。
- 在 “浏览” 页面上为 OnDemand 课程卡片的长标题添加了额外空间。
4。可访问性
2023 年秋季，富兰克林科维最终确定了自愿产品无障碍模板 (VPAT)，以评估我们的数字产品的可访问性，确保它们符合第 508 条标准。我们正在积极实施VPAT建议，以表明我们对包容性的持续承诺。我们的目标是确保每个人都可以使用富兰克林科维的数字产品，无论他们的能力如何。我们有望在2024年2月29日之前解决所有关键的可访问性问题。
Impact 平台的可访问性更新
- 更新了以下元素的标签，以便屏幕阅读器理解：
- SVG 图标
- 360 个反馈字段
- 移动视图中的主导航按钮
- 主页上的 “删除任务” 按钮被标记为交互式
- 移动视图中的 “打开搜索” 按钮
- 更新了以下元素，以便在屏幕阅读器上获得正确的焦点：
- 个人资料确认模式
- 登录页面链接
- 文章中的链接
- 360 个 “移除审阅者” 按钮
- 360 个结果 “添加技能” 按钮
- 已完成工作，以确保可以访问申请质询日期选择器和月份下拉列表。
- 更新了 360 Selfrefection 上的单选按钮，使其无论是否使用键盘均可使用。
- 已完成确保可扩展/可折叠的 “帮助” 和 “配置文件” 可供访问的工作。
管理平台的可访问性更新
- 已完成确保按钮始终可见或至少在 Tab 键切换到时可见的工作。
- 完成了实现可扩展/可折叠元素的工作。
- 已完成工作，使完整的分配现有用户模式可见，并且可在浏览器缩放比例高达 200% 的情况下使用。
- 更新了工具提示，使键盘和屏幕阅读器用户可以访问它们。
- 更新了复选框样式，使其具有可见的键盘焦点。
- 更新了通行证和团队管理页面，以确保键盘用户可以访问所有交互式元素。
- 更新了 “清除搜索” 功能，以便键盘用户可以清除库搜索和用户管理搜索。
- 更新了标题导航元素，以便键盘用户可以访问所有交互式元素。
- 更新了指定选项卡上的灰色字体，以确保颜色对比度足够。
- 更新了 “分配现有用户” 模式，以确保键盘用户可以访问该模式。
评论
0 条评论
文章评论已关闭。