Actualités de janvier 23 sur Impact Platform pour les administrateursjanvier 2023Problèmes actuels à connaître

Curieuse de savoir quelles sont les nouvelles fonctionnalités disponibles sur l'Impact Platform ? Vous trouverez ici des informations et des ressources utiles concernant les fonctionnalités récemment lancées et tout problème actuel d'Impact Platform qui pourrait avoir un impact sur votre expérience.

N'hésitez pas à consulter : Quelles sont les nouveautés pour les apprenants sur la plateforme Impact ?

janvier 2023

1. Suivi amélioré des activités de microlearning

Deux nouveaux graphiques ont été ajoutés au tableau de bord client : les compétences les plus engagées et les activités de formation les plus engagées. Vous pouvez suivre l'engagement en direct dans le microlearning pour l'ensemble de votre organisation sur le tableau de bord client.

Pour en savoir plus sur le tableau de bord client, cliquez ici.

2. Onglets de ressources supplémentaires disponibles pour les cours à la demande

Les nouveaux onglets des pages des cours à la demande incluent Extendez votre apprentissage, les résumés, les outils et les fiches, et Key Insights. Tout ce que vous avez appris pour les cours de FranklinCovey est accessible en un seul endroit.

3. Nouveaux microcours !

Cinq nouveaux microcours très demandés ont été ajoutés ce mois-ci pour améliorer encore votre stratégie d'apprentissage sur le pouce.

• Appartenance : demandez à votre équipe de définir des comportements inclusifs, puis mettez-les en pratique.
• Responsabilité : définissez des normes claires et demandez-leur, ainsi qu'aux autres, de les respecter.
• Atteindre les objectifs de l'équipe : guidez et motivez votre équipe pour qu'elle atteigne ses principaux objectifs.
• Élargir la confiance : soyez confiante en faisant confiance aux autres pour qu'ils tiennent leurs engagements.
• Proactivité : prenez plus d'initiatives pour agir intentionnellement plutôt que de manière réactive.

4. Les administrateurs peuvent déterminer le ou les e-mails qu'ils envoient aux nouveaux apprenants

Lorsque vous ajoutez un nouvel apprenant à une équipe ou à un pass, vous pouvez indiquer si vous souhaitez envoyer un e-mail de bienvenue à Impact Platform, la newsletter hebdomadaire, ou les deux. Pour plus de détails sur le contenu spécifique des e-mails, cliquez ici.

Conseil utile : Nous vous recommandons d'envoyer les deux e-mails à vos apprenants.

5. Sondage abrégé sur les cours facilités par Franklin Covey

L'enquête post-programme a été mise à jour pour exclure les questions spécifiques au contenu. Il fait également la moitié de la longueur de la version précédente de l'enquête, donc des taux de réponse plus élevés sont attendus.

6. Les apprenants peuvent désormais trouver rapidement des articles d'aide en accédant au centre d'aide directement depuis Impact Platform

7. Un e-mail supplémentaire a été ajouté pour les cours facilités concentrés

Cet e-mail rappelle à vos apprenants de relever leur défi de candidature et les informe de la prochaine série de courriels d'après-cours.

Pour plus d'informations sur les communications par e-mail avec les apprenants, cliquez ici. 

8. Mises à jour concernant la modification de l'accès 360 de plusieurs apprenants depuis un Pass ou une équipe

Vous avez désormais la possibilité de modifier l'accès de Learner 360 en un seul endroit. Les améliorations incluent :

• Le nombre d'apprenants est désormais groupé par type d'accès 360.
• Lorsque l'accès 360 est masqué ou facultatif, une liste déroulante apparaît pour vous permettre de mettre à jour le type d'accès pour tous les apprenants du type 360 donné.
• Lorsque l'accès d'un apprenant est défini sur « encouragé », la liste déroulante n'apparaît pas car elle ne peut pas être modifiée.

Problèmes actuels à connaître

Aucun problème majeur n'a d'impact sur votre expérience pour le moment.