Questo articolo spiega i vantaggi dell'utilizzo di Diagnostic Administration nella piattaforma di amministrazione per avviare e gestire FranklinCovey 360 Diagnostic and Post-Learning Diagnostic per i suoi studenti.
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Secondo Forbes, più dell'85% delle aziende Fortune 500 utilizza programmi di feedback a 360°. Sfortunatamente, molti di questi rapporti a 360 gradi vengono letti una volta e archiviati, per non essere mai più esaminati.
360 Diagnostic di FranklinCovey è più di un rapporto di feedback, è uno strumento efficace per il cambiamento organizzativo. Altri strumenti di performance a 360 gradi suggeriscono aree di miglioramento, ma la nostra diagnostica a 360 gradi Le consente di trasformare le informazioni in azioni. Utilizzando la piattaforma Impact, può facilmente assegnare corsi e microcorsi di sviluppo professionale progettati per rafforzare le aree di debolezza.
Misuri i risultati inviando un breve follow-up qualche mese dopo la diagnosi originale. Le richieste di sondaggi e i promemoria vengono inviati automaticamente. Assegni semplicemente una diagnosi e lasci fare il resto.
- Visualizza i risultati diagnostici a livello di pass, team e organizzazione nella sua Pagina dei rapporti.
- Monitora i progressi degli studenti nel tempo con una diagnostica post-apprendimento a 360 gradi basata sui corsi che assegna.
- Ci lasci fare il lavoro! Assegnando la diagnostica, gli studenti e i rispondenti riceveranno e-mail di promemoria automatiche in ogni fase del processo.
Come funziona
Vengono mostrati i
punteggi anonimi e aggregati del responsabile dello studente, ma tutte le altre valutazioni sono riportate come media. Questo anonimato incoraggia un feedback sincero da parte dei revisori e fornisce un quadro più accurato dei punti di forza e di debolezza dello studente. Per preservare ulteriormente l'anonimato, gli studenti hanno accesso ai loro risultati solo quando tre o più rispondenti completano il sondaggio.
Per salvaguardare la privacy degli studenti, i dati sulle prestazioni sulla piattaforma di amministrazione vengono aggregati. I risultati vengono visualizzati solo dopo che tre o più studenti hanno completato una diagnostica.
Completo e fruibile
La piattaforma Impact consente un processo a 360 gradi senza interruzioni e privato per studenti e rispondenti. Ricordiamo automaticamente agli studenti e agli intervistati di compilare le valutazioni nei momenti appropriati.
Gli studenti hanno accesso al loro 360 Diagnostic Report, che offre un'analisi approfondita del feedback ricevuto dai colleghi, tra cui:
- Come gli altri percepiscono la propria identità professionale
- Valutazioni per oltre 25 competenze chiave su una scala da 1 a 7
- Punti ciechi, aree in cui qualcuno è troppo o poco sicuro di sé
- I punteggi medi vengono confrontati con 360 partecipanti a Diagnostic in tutto il mondo
- Un addendum specifico per il corso per Leading at the Speed of Trust
La pagina di riepilogo esecutivo fornisce informazioni chiave a colpo d'occhio. Il rapporto completo include citazioni e punteggi qualitativi per tutte le oltre 25 competenze.
Monitora i progressi con una diagnostica a 360 gradi dopo l'apprendimento
Inserire una diagnosi di follow-up sull'Impact Journey dei suoi studenti può aiutarla a misurare il successo del suo programma e ad aumentare la responsabilità. Ecco come funziona:
Rapido ed efficace
Per limitare l'affaticamento dei sondaggi presso la sua organizzazione, la diagnostica 360 aggiornata viene inviata quattro o più mesi dopo la diagnostica 360 originale. Il sondaggio è anche molto più breve. Gli intervistati valutano i progressi dello studente solo su 3-10 competenze selezionate.
Misura e celebra i progressi
Lo studente riceve un rapporto diagnostico a 360 gradi aggiornato che evidenzia le aree di miglioramento e ne celebra i progressi. A livello organizzativo, gli amministratori dei clienti possono misurare i cambiamenti comportamentali nel tempo tramite la piattaforma di amministrazione.
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