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Impact Platformで利用できる新機能について知りたいですか？ここでは、新しくリリースされた機能や、エクスペリエンスに影響を与える可能性のある現在のImpact Platformの問題について、役立つ情報とリソースを見つけることができます。
お気軽にご覧ください：Impactプラットフォームの学習者向けの新着情報は？ |
2023年1月
1。マイクロラーニングアクティビティトラッキングの強化
クライアントダッシュボードに、エンゲージメントが最も多いスキルとエンゲージメントが最も多い学習アクティビティという2つの新しいグラフが追加されました。クライアントダッシュボードで、組織全体のライブマイクロラーニングエンゲージメントを追跡できます。
クライアントダッシュボードの詳細については、こちらをご覧ください。
2。オンデマンドコースで利用できる追加のリソースタブ
オンデマンドコースページの新しいタブには、「学習の幅を広げる」、「まとめ」、「ツールとカード」、「重要な洞察」があります。フランクリンコビーのコースで学んだことはすべて1か所で確認できます。
3。新しいマイクロコース！
今月、外出先での学習戦略をさらに強化するために、要望の多かった5つの新しいマイクロコースが追加されました。
- 帰属意識：インクルーシブな行動を定義するようチームに働きかけ、行動に移してください。
- 説明責任：明確な基準を定め、自分や他の人にその基準を守ってください。
- チーム目標の達成:重要な目標を達成するためにチームを導き、やる気を起こさせましょう。
- 信頼の拡大：他の人が約束を果たすことを信頼することに自信を持ってください。
- 積極性：事後対応よりも意図的に行動するほうが、もっと率先して行動してください。
4。管理者は、新しい学習者に送信するメールを決定できます
新しい学習者をチームやパスに追加するときに、Impact Platformのウェルカムメール、ウィークリーニュースレター、またはその両方のメールを送信するかどうかを指定できます。特定のメールの内容の詳細については、ここをクリックしてください。
役に立つヒント:両方のメールを学習者に送ることをお勧めします。
5。フランクリンコビー卒業後の短縮コース調査
プログラム終了後の調査は、コンテンツ固有の質問を除外するように更新されました。また、以前のバージョンの調査の半分の長さなので、回答率が高くなることが予想されます。
6。学習者は、Impact Platformから直接ヘルプセンターにアクセスすることで、ヘルプ記事をすばやく見つけることができるようになりました
7。集中ファシリテーションコース用のメールが追加されました
このメールは、受講者に応募課題への記入を促し、今後予定されているコース終了後のメールシリーズについて知らせます。
学習者のメールコミュニケーションの詳細については、こちらをご覧ください。
8。パスまたはチームからの複数の学習者の 360 Access の編集に関する更新
これで、学習者の360アクセスを1か所で柔軟に編集できるようになりました。機能強化には以下が含まれます：
- 学習者数は360アクセスタイプでグループ化されるようになりました。
- 360アクセスを非表示またはオプションに設定すると、ドロップダウンが表示され、特定の360タイプのすべての学習者のアクセスタイプを更新できます。
- 学習者のアクセスが「推奨」に設定されている場合、ドロップダウンは変更できないため表示されません。
知っておくべき現在の問題
現在、お客様の体験に影響する大きな問題はありません。
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