Hemos creado un gráfico de habilidades central y holístico en FranklinCovey. Nuestro objetivo principal era permitir a nuestros clientes lanzar y medir fácilmente experiencias de aprendizaje relevantes directamente relacionadas con las habilidades que necesitan desarrollar organizativamente. El gráfico de habilidades conecta el contenido de nuestros cursos y microaprendizaje con capacidades de liderazgo relevantes que crean líderes excepcionales y transforman culturas.
Las capacidades y habilidades definidas en nuestro gráfico de habilidades se determinaron con varias entradas.
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Amplia investigación de escritorio de la literatura académica y de la industria líder sobre las capacidades, competencias y habilidades asociadas con los comportamientos en el lugar de trabajo
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Una revisión exhaustiva de varios mapas de competencias y habilidades de clientes y otras organizaciones de desarrollo de liderazgo
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Consulta con profesionales líderes en la industria
Este trabajo, así como el desarrollo y la redacción del diagnóstico relacionado, fue completado por dos doctorados con experiencia en evaluaciones y psicometría.
A medida que continuamos avanzando con esta exploración basada en datos de la efectividad de la clasificación de habilidades, estamos colaborando con firmas de consultoría externas especializadas en psicometría para validar nuestros resultados con un enfoque estricto en el cambio de comportamiento observable.
Revise la hoja de cálculo de habilidades para obtener más información sobre el gráfico de habilidades de FranklinCovey.
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