学習者向けに360件の結果を表示する

学習者は自己評価を完了して回答を受け取ったら、360度診断の結果を確認して解釈し、フィードバックを理解し、学習経験で目標とする主なスキルを特定します。学習者はヘルプセンターの記事「結果の確認」にアクセスできます。

学習者は1対1のコーチングセッションまたは自主的な360度レビューでフィードバックを評価できます。以下のオプションを評価して、どれが学習者に最適かを判断してください。

360 1:1 コーチングセッション

エグゼクティブコーチと提携することで、学習者のパフォーマンスを向上させることができます。エグゼクティブコーチングは、学習者が360の結果をより徹底的に分析し、回答者がどのように見ているかを理解できるようにするオプションのサービスです。一緒にいる間に、学習者は個人として成長するために、コア・インパクト・ジャーニーで継続的に目標とすべき重要なスキルを特定します。   

1：1のコーチングセッションは1時間です。コーチングはオプションのサービスですが、関連するすべての人に強く推奨される「アドオン」です。 

ご注意ください:

• 今のところ、360対1のコーチングを選択すると、ファシリテーションコースに登録しているすべての学習者がコーチングセッションを受けることができます。
• さらに、ファシリテーションコースに登録しているすべての学習者には、360通のメールが届きます。
• ファシリテーションコースに登録した学習者が以前にFranklinCovey 360診断を完了したことがある場合は、360がアーカイブされていない限り、新しい診断を完了するように電子メールで求められることはありません。学習者の360をアーカイブするには、[e-mail] に連絡してください。学習者が最初に360診断を完了してから少なくとも1年が経過するまで、新しい360診断を完了することはお勧めしません。詳細については、「新しい360を割り当てるために360の診断結果をアーカイブする」を参照してください。
• 360 1:1 コーチングを選択すると、すべての学習者に学習後360診断を完了するように求められます。

自主的な360レビュー

また、学習者を1対1のコーチングからオプトアウトすることもできます。その場合、学習者は自主的に360度レビューを行います。レビュー全体を通して、学習者は質問に答えるよう促されます。質問は、重要なポイントと改善点をまとめて振り返ります。

このビデオを見てください：360セルフリフレクションのチュートリアル。

ご注意ください:

• 自主審査オプションでは、特定のファシリテーションコースの学習者が360通の診断メールを自動受信するように選択できます。
  • このオプションを選択すると、すべての学習者に学習後360診断を完了するように求められます。
• または、360件の診断メールを、自分でインパクトプラットフォームの360タブに移動して360度診断を開始した学習者にのみ送信するように選択することもできます。
  • このオプションを選択すると、学習者は学習後360診断を完了するように求められません。

自主レビューの例：

学習者は、結果を確認した後、どのように感じているかを尋ねられます。

学習者は自分の結果に対してある程度の尺度で反応するよう求められます。

学習者は、どのフィードバックに焦点を当てるかを確認し、主要なスキルの弱点と長所を確認するよう求められます。

自主復習中の学習者の回答は、重要なポイントにまとめられます。