啟動和管理 360 診斷

我們將診斷管理工具直接整合到管理平台中，讓客戶管理員可以完全控制學習者診斷體驗。與課程作業流程類似，管理員可以將 360 診斷指派給個人、團隊和/或合格。在過程中，他們可以靈活地選擇初始開始日期，是否包括學習後 360 診斷，並選擇學習者將重新評估的技能。

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如何指定 360 診斷：

瀏覽至管理平台的「圖書館」標籤。

向下捲動至「診斷」部分（此部分位於課程部分之後）。

在 360 診斷圖塊上按一下啟動診斷管理工具的「指定」。

請遵循診斷管理啟動器中的 5 個步驟，將診斷指派給學員。

1. 1. 人員：選擇學員、合格和/或團隊。我們建議將診斷指派給被指派課程的學員，以評估他們正在研究的特定技能。
      
      
      
      
   2. 主題：如果適用，請選擇您計劃指定的課程、已指派的課程，或只是一般評估，以確定學習者對哪些技能進行評估。該平台將根據您的選擇推薦學後 360 診斷技能。您可以稍後自定義。
      
      
      
      
   3. 診斷資訊：選取診斷開始日期。這是提示學員完成自我診斷的時候。如果您選擇的學習可用附錄，您可以在此處激活它。
      
      
      
      
   4. 學習後 360 診斷：決定您是否希望您的學員及其受訪者在稍後完成更短的「學習後 360 診斷」，以跟踪和衡量學習者隨著時間的推移進度。設定學員將收到更新的診斷日期，並選擇最多 10 種技能供學習者專注。我們建議在學習後 45-90 天。
      
      注意：「學後診斷」將自動傳送給在原始 360 中提供意見反饋的受訪者。
      
      
      
      
   5. 確認：查看詳細信息，然後單擊「指定 360 診斷」。
      
      
      
   6. 完成後，您將收到一個確認窗口。
      
      

如何檢視 360 診斷指派：

1. 瀏覽至「已指派」標籤。
   
   
2. 按一下「診斷」。
   
   
3. 您將看到 Active 360 指派的清單。您也可以按一下「過去的任務」來查看過去的 360 項作業。
   
   
   
   
4. 按一下作業旁邊的「編輯」，以變更開始日期、附錄或學習後診斷技能。您也可以刪除指派。
   
   
   
   
5. 按一下作業旁邊的人員圖示，以檢查學員的狀態。