我們在弗蘭克林科維創建了一個集中、全面的技能圖。我們的主要目標是讓我們的客戶能夠輕鬆推出和衡量與他們在組織上建立需要的技能直接相關的相關學習經驗。技能圖將我們的課程和微學習中的內容與相關領導能力連接,從而建立卓越的領導者並改變文化。
我們的技能圖中定義的能力和技能是通過數個輸入來確定的。
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從領先的學術和行業文獻中進行廣泛的桌面研究,有關與工作場所行為相關的能力,能力和技能
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對客戶和其他領導力發展組織的多個能力和技能地圖的全面審查
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與業界領先的從業人員諮詢
這項工作,以及相關診斷的開發和撰寫,由兩名具有評估和心理測量背景的博士生完成。
隨著我們繼續進行技能分類的有效性的數據驅動探索,我們正在與專門從事心理測量的外部諮詢公司合作,以驗證我們的結果,並嚴格關注可觀察的行為變化。
請閱讀技能圖表,以了解更多有關弗蘭克林科維的技能圖表。
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